El Ple de la Corporació de Peralada en sessió de data 25 d’abril de 2016 ha adoptat l’acord d’aprovar el Pla Intern d’Igualtat de l’Ajuntament de Peralada, 2016-2019, presentar-lo davant de quants organismes sigui necessari per a l’aprovació i execució del mateix, sol·licitar la seva inscripció en el Registre Públic del Departament d’Empresa i Coneixement, autoritzar al Sr. Alcalde-President o regidor/a en qui delegui per a la seva inscripció, impulsar-lo i donar-lo a conèixer a tot el personal de l’Ajuntament, millorar aquells aspectes millorables i potenciar-ne la seva implementació i sotmetre’l al tràmit d’informació pública i audiència dels/de les interessats/des mitjançant la publicació d’un anunci al BOP de Girona, i en el tauler d’edictes de la Corporació, per un període mínim de trenta dies perquè es puguin presentar reclamacions i suggeriments (el termini acaba el 03/06/2016). Durant aquest termini podrà ser examinat per qualsevol interessat/da a les dependències municipals per tal que es formulin les al·legacions que s’estimin pertinents. En cas que no n’hi hagi cap, l’acord inicial esdevindrà definitiu.
Per més informació: https://peralada.org/ajuntament/pla-digualtat-de-lajuntament-de-peralada/